<kbd id='stephiel'></kbd><address id='stephiel'><style id='stephiel'></style></address><button id='stephiel'></button>

              <kbd id='stephiel'></kbd><address id='stephiel'><style id='stephiel'></style></address><button id='stephiel'></button>

                  http://www.stephiel.com/

                  强化内控体系建设 助推企业持续发展

                    作者: 发表于:2012-12-28 10:20:46 浏覽次數:
                   

                  東盛科技開展內控體系規範化建設培訓
                   
                   按照國家財政部、證監會等五部委聯合頒布的《企業內部控制基本規範》、《企業內部控制配套指引》和《公司內部控制規範實施工作方案》的實施計劃等法律法規要求,2012年12月19日至21日,爲期三天的“東盛科技內部控制規範化體系建設培訓大會”在東盛科技總部如期舉行。東盛科技經營層、各控股子公司總經理及財務、采購、銷售等部門相關負責人,總部各部門負責人等40余人參加了此次培訓。培訓活動由內控項目小組副組長、審計管理部部長唐雲主持。
                   此次培训是在我公司全面推行上市公司内部控制体系建设工作的大背景下,结合公司内部控制规范体系建设实际进程,侧重内控手册重点内容的深入理解和应用指导开展的培训工作会议。会议邀请来自上海立信瑞思管理咨询公司高垚、郭树楠和宋惠林三位讲师分别从财务管理、母子公司管控、内部自评、采购管理、销售管理、资产管理、合同管理、行政管理和人力資源管理管控等方面为与会人员做了精彩生动的讲解,赢得了阵阵掌声。在培训中,培训讲师还针对课程内容与现场参会人员进行交流与互动,同时分别针对内部自评、内控测试等关键环节和内容与控股子公司总经理、销售副总以及采购负责人在现场进行了重点交流与探讨,让与会人员受益匪浅。
                   會上楊紅飛總裁指出,內控工作是今年公司爲了提升企業風險防範和保障有效運營,實現企業健康發展的一項重要工作。通過此次培訓,希望公司每位員工能從崗位職能出發,從自身管理職能、企業整體發展及管理價值貢獻上對企業內控工作有更多、更深入的認識與理解,在人、財、力等環節資源的運用上,爲東盛的發展創造更多的價值。他希望大家將內控管理中過程控制的模塊及理念落到工作實處,從外部環境、市場層面及內控評價方面,使東盛有一個大的增長和發展。
                   熊光副總裁在培訓結束時做了總結發言,再一次強調了本次培訓的意義和目的是爲了指導我們更好的理解和學習內控理念,實施內控風險防範的過程管理,有效執行《內控手冊》,順利完成上市公司內控自評工作;同時,要求各單位、各部門要按照公司內控領導小組的安排和監管部門的要求,結合本次培訓,認真、細致地對接企業管理的每個系統、每個部門的每項業務循環,嚴格流程執行,規範風險的識別與管理。各公司、各部門在培訓結束後,要將此項工作的重要性和必要性傳達至每位員工,要提高全員對公司實施內控建設的的價值、意義的認識和理解,將內控工作持續深入地推進並貫徹落實下去。
                   按照財政部和證監會的要求,內控體系的持續建設和完善是公司長期的一項重要工作,其將推動、促進公司的持續、健康、穩定發展。此次培訓的開展,爲公司管理層下一步順利開展內控工作指明了方向,使內部控制工作具體實施方法、目標、措施愈加清晰,對公司內部控制理論和實踐工作的具體銜接具有建設性指導意義。
                   
                  人力資源部
                   
                   
                   
                   
                   
                   

                   

                   


                  TAG:

                  网站地图